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2022년 12월 12일 부산신청 열린도서관 기간제근로자(단시간) 채용 공고가 나왔습니다
부산신청 열린도서관 기간제근로자(단시간) 채용 공고
부산시청 열린도서관(들락날락) 운영보조 업무를 수행할 단시간 근로자를 다음과 같이 공고합니다
1. 채용개요
근무지 | 모집분야 | 인 원 | 담당업무 | 계약기간 |
부산시청 열린도서관 (부산 시청 1층) |
부산시청열린도서관 운영보조 | 3명 | 어린이 안전관리, 체험행사 운영보조, 강좌운영 보조 등 | 2023. 1. 1. ~ 2023. 12. 31. |
2. 모집일정
추진내용 | 추진일정 | 장 소 | 비 고 |
채용공고 | 2022. 12. 12.~ 12. 16. (5일간) |
부산광역시청 홈페이지 | |
서류접수 | 2022. 12. 12.~ 12. 16. (5일간) |
이메일 접수 이메일 : ish613@korea.kr |
|
서류전형 | 2022. 12. 20. | 서류 심사 | |
서류전형 합격자 발표 | 2022. 12. 20. | 부산광역시청 홈페이지 공고 및 합격자 개별 유선연락 |
불합격자 미통보 |
면접시험 | 2022. 12. 26.(10:00) | 시청 열린도서관 프로그램실 | |
최종 합격자 발표 | 2022. 12. 29. | 합격자 개별통지 및 홈페이지 공고 |
불합격자 미통보 |
ㅇ 근무장소 : 부산시청 열린도서관
ㅇ 업 무 : 어린이 안전관리, 체험행사 운영보조, 강좌운영 보조 등
3. 응시자격
가. 자격요건
ㅇ 공고일 현재 만 18세 이상 60세 미만인 자
(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
ㅇ「지방공무원법」 제31조에 규정한 결격사유가 없는 자
ㅇ 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 및 「아동복지법」에 따른 채용 결격사유가 없는 자
나. 우대요건
ㅇ어린이시설 관련 분야(어린이집, 유치원 등) 근무 경력 여부(공고일 기준 최근 5년 이내)
ㅇ 공공도서관 근무 경력자(공고일 기준 최근 5년 이내)
ㅇ 취업지원대상자
4. 근로조건 및 근로내용
가. 근로조건
ㅇ 근로기간 : 2023. 1. 1. ~ 12. 31. ‣ 12개월간
ㅇ 근무시간 : 주말 토, 일 14시간 근무, 10:00~18:00 (휴게시간:12:00~13:00)
ㅇ 휴 무 일 : 법정 공휴일이 근무일에 해당할 경우
ㅇ 보 수 : 시급 11,074원 (2023년 부산시 생활임금 기준) 일 7시간 근무, 월 8회 기준 620,144원 (월 56시간 기준 환산액 620,144원)
※ 주휴 및 연차유급휴가 미제공(근로기준법 제18조 3항)
※ 4대 보험 중 고용・산재보험 가입(고용보험료 본인 부담금은 임금에서 공제)
나. 근로내용
ㅇ 어린이 안전관리
ㅇ 체험행사 운영보조
ㅇ 강좌운영 보조
5. 접수 및 선발
가. 접수방법
ㅇ접수기간: 2022. 12. 12.(월) ~ 12. 16.(금)
ㅇ 접수방법: 이메일(ish613@korea.kr) 접수
※ 2022.12.16. 18:00까지 도착한 메일에 한함
나. 선발방법 : 공개경쟁모집
ㅇ1차 : 서류전형
▷ 심사일시 : 2022. 12. 20.(화) ☞ 합격자발표 : ‘22. 12. 20.(화)
▷ 심사내용 : 응시원서, 경력증명서 등 제출서류 적격여부 심사
※ 서류심사 합격자에 한하여 개인별 유선 및 문자 통보
ㅇ 2차 : 면접시험
▷ 일시장소 : 2022. 12. 26.(월) 10:00 ~ / 시청 1층 열린도서관 프로그램실
▷ 면접내용 : 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증
▷ 심사방법 : 면접시험 평정표에 따라 면접
▷ 합격자 발표: 2022. 12. 29.(목) ⇒ 개별 통지 및 홈페이지 공고
6. 제출서류
구분 | 제출서류 | |
응시원서 접수 시 제출 |
필수 | ◦응시원서(소정 양식) ◦자기소개서(소정 양식, A4용지 1장 내외) ◦개인정보 수집⦁이용, 제3자 제공 동의서(소정 양식) |
해 당 자 |
◦행정정보 공동이용 사전동의서 ➥ 동의서 제출 시 주민등록초본 또는 취업지원대상자 증명서 제출 불요 ◦주민등록초본(주민등록번호 뒷자리 미포함) ◦취업지원대상자 증명서 행정정보 공동이용 사전동의서를 제출하지 않을 경우, 응시자가 주민등록초본, 취업지원대상자 증명서를 직접 제출 |
|
서류전형 합격자 (면접 시 제출) |
해 당 자 |
◦자격증 사본 ◦경력(재직) 증명서 원본(공공도서관, 어린이시설 경력에 한함) - 근무처별, 최근 6개월 이내 발급분 인정 - 업무분야 및 근무시간 기재(예: 자료실 운영보조, 주 14시간) |
7. 유의사항
가. 제출 서류의 수정・변경은 불가하며 허위기재, 기재착오, 누락 및 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
나. 응시원서 및 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을
위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.
다. 응시원서 접수 시 국가기관 발행 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권)을
지참하여 접수하여야 하며, 면접시험 응시자는 응시표와 국가기관 발행 신분증을
지참하고 당일 시험개시 20분전까지 지정된 장소에 도착하여야 합니다.
라. 최종 합격 통지 및 채용 후에도 자격 및 경력 검증, 성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄경력 조회 등 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격 또는 채용이 취소될 수 있습니다.
마. 응시인원이 모집인원과 같거나 미달되더라도 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
바. 최종 합격자가 임용포기, 결격사유, 중도퇴사 등의 이유로 결원이 발생하는 경우 면접 차순위자(예비합격자)를 추가 합격자로 결정할 수 있습니다.
사. 본 시험에 의하여 채용되는 근로자는 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸 되며, 재계약(계약연장 포함)이나 무기계약직 또는 정규직 전환 등에 어떠한 우대나 보장을 하지 않습니다.
아. 제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 의거 최종합격자
공고일 이후 15일까지 반환 청구할 수 있으며, 반환청구 후 14일 이내에
반환 받을 수 있습니다. 단, 채용서류를 홈페이지 또는 전자우편으로 제출한
경우나 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환되지 않습니다.
자. 본 모집공고는 사정에 의하여 변경될 수 있습니다. (변경 시 별도 공고)
차. 기타 자세한 사항은 아래 번호로 문의하시기 바랍니다.
문의처 : 부산광역시 창조교육과 임성현(☏ 051-888-2041)
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