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2022년 8월 10일 고용노동부에서 폭염기 실내작업장 근로자 건강권 보호를 위한 휴식 의무화 시행 보도자료가 나왔습니다
폭염기 실내작업장 근로자 건강권 보호를 위한 휴식 의무화 시행
- 「산업안전보건기준에 관한 규칙」 제566조(휴식) 개정・시행 -
고용노동부는 8월 10일(수) 자로 폭염에 노출되는 실내 작업장의 온열질환 예방을 위해 근로자에게 휴식을 부여할 수 있도록 「산업안전보건법」 하위 법령을 개정・시행한다고 밝혔습니다
* 산업안전보건기준에 관한 규칙 제566조(휴식)
ㅇ 이는, 최근 들어 폭염상황이 심각해지고 물류센터 등 실내작업장 근로자의 폭염에 대한 보호 필요성이 대두되는 상황에서 관련 규칙을 즉시 개정해 온열질환에 노출된 근로자들의 건강권 보호를 강화하고자 한 것입니다
현행 - <휴식의 제공(옥외 장소)>
* 고열‧한랭‧다습 작업을 하는 경우
* 폭염에 직접 노출되는 옥외장소에서 작업을 하는 경우
- 적절한 휴식 등 건강장해를 예방하기 위해 필요한 조치
개정 - <휴식의 제공(옥내・외 장소)>
* (현행과 같음)
* 폭염에 노출되는 장소에서 작업하여 열사병 등의 질병이 발생할 우려가 있는 경우
- 적절한 휴식 등 건강장해를 예방하기 위해 필요한 조치
그간 산업안전보건법은 건설현장과 같이 폭염에 직접 노출되는 옥외 장소에서 작업을 하는 경우에 한해 휴식 의무를 부여해 왔습니다
ㅇ 이로 인해 폭염 시 실외온도와 유사한 고온의 환경에서 작업을 하는 물류센터와 같은 실내작업장의 경우 적절한 휴식부여 의무에서 제외 되어 실내작업장 근로자를 보호하는 데 한계가 있었습니다
ㅇ 이번 개정으로 실외작업장뿐만 아니라 실내작업장 근로자에게도 휴식 제공이 의무화됨으로써 열사병 등 온열질환 예방을 위한 근로자 보호제도가 보다 두터워졌습니다
이번 규정 개정에 따라 사업주는 근로자가 열사병 등 온열질환의 위험 으로부터 보호받을 수 있도록 쉴 수 있는 여건을 조성하고 휴식 시간을 보장하는 등의 조치를 하여야 합니다
ㅇ 예를 들어 사업주는 “열사병 예방가이드”를 참조해 휴식시간에 관한 세부기준 마련 시 열사병 위험이 높은 체감온도 33℃ 이상의 폭염 상황에서는 근로자가 매시간 10~15분 휴식을 취할 수 있도록 하는 등 노․사 협의를 통해 적절한 휴게시간을 정할 수 있습니다
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